Experiência de 13 anos como Consultor Organizacional nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, em treinamentos Indoor e Outdoor, tendo como clientes individuais e/ou em parceria, algumas empresas como: Sebrae, Cemig, Fundação João Pinheiro, Fundação Renato Azeredo, Embratel, Funasa, Correios, Tribunal de Alçada, Anglo Gold Ashant, Fiat Automóveis, Samarco, Acesita, Fiemg, Petrobrás, CVRD, etc.
Grande vivência em Recrutamento e Seleção de Pessoal, com utilização de Dinâmicas de Grupo e Atividades Vivenciais. Entrevistas com candidatos, avaliação e elaboração de laudos psicológicos; operacionalização de técnicas referentes a avaliação psicológica; elaboração de provas de conhecimentos específicos e entrevistas.
Consultor associado da WIN Desenvolvimento de Pessoas, como facilitador do programa de Times de Alto Desempenho. Tendo ministrado cursos com carga horária de 20 horas cada módulo, total de 6 módulos. Com enfoque em Sensibilização, Diagnósticos, Mudanças, Paradigmas, Criatividade, Conflitos, Relacionamento e Sinergia. Como Facilitador em Seleção de Pessoal com metodologia vivencial, para a Embratel, na implantação dos Call Centers em vários estados da federação.
CÉLULA DESENVOLVIMENTO DO SER HUMANO LTDA – Desde 2000
Empresa de consultoria na área de desenvolvimento humano e organizacional, com ênfase em treinamento e desenvolvimento, tendo como metodologia básica a valorização da vida e utilizando técnicas de dinâmica de grupo, psicodrama, biodança e atividades vivenciais.
Sócio Diretor – Tendo como alguns clientes: CEMIG, Microcity, Funasa, Sebrae, Fiemg, Fiat Automóveis (ISVOR), Gremig, CDTN.
