Psicólogo com MBA em gestão estratégica de pessoas e especialização em MKT;
20 anos de atuação com recursos humanos, sendo destes, 9 anos dedicados à trabalhos de consultoria para Empresa de pequeno, médio e grande porte;
Especialista em mapeamento de processos e metodologias de gestão de resultados;
Membro do Projetar (grupo de RH focado em técnicas vivenciais) e da CPTO (comissão de psicologia do trabalho e organizacional) do CRP (Conselho Regional de Psicologia);
Professor da PUC Minas: psicologia organizacional, gestão do conhecimento, mudança organizacional e gestão estratégica de pessoas;
Criador do CGR – Ciclo de Gestão de Resultados – Modelo ganhador do PMQ (Prêmio Mineiro da Qualidade) – oferecido pelo Programa Mineiro de Qualidade e Produtividade do Governo do Estado de Minas Gerais, em 2005;
Gestor de Inteligência do Produto – Segmento RH: Definição de escopo evolutivo do produto, suporte as unidades TOTVS, atendimento a clientes estratégicos e apoio comercial no segmento.
