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NOTÍCIAS
Maior congresso da Região Norte acontece em outubro |
Por Inara Costa
O Congresso Amazônico de Gestão de Pessoas organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Amazonas – ABRH-AM acontece nos dias 08 e 09 de outubro no Hotel Tropical de Manaus. Em sua nona edição, o evento traz como tema “ConscientizaRH para Transformar: compromisso, execução e performance”, proporcionando uma reflexão em busca da sinergia para alinhar os talentos humanos da organização e poder garantir vantagem competitiva.
Segundo Elane Medeiros, presidente da ABRH-AM, o grande desafio das organizações passa a ser como identificar os instrumentos utilizados pela gestão de pessoas para impulsionar o conhecimento e o comprometimento da força de trabalho que visem à sustentabilidade organizacional.
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Resumo das palestras - Área de Desenvolvimento Profissional
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- Eugênio Mussak (SP): ConscientizaRH
para Transformar: compromisso, execução e performance. O Professor e Consultor Eugênio Mussak, referência nacional na área de desenvolvimento de Lideranças, falará na abertura do evento sobre a tendência de desenvolvimento de pessoas de alta performance.
- Maurício Andrade (FAAP/SP): Gestão de Competências: Surfista de tsunami: o profissional de futuro. O Professor Doutor Maurício Andrade, da Fundação Armando Álvares Penteado, uma das instituições de ensino TOP FIVE do Brasil, estará apresentando o resultado das tendências de novas competências que o profissional de futuro deverá desenvolver para ser bem-sucedido.
- Filipe Cassapo (SP): Criação de Conhecimento, Memória Organizacional e Geração de Valor Sustentável: Uma Abordagem Sistêmica no Contexto de Negócio do Século XXI. O Doutor Filipe Cassapo, uma das raras inteligências do País em Inovação, estará falando sobre o valor do Conhecimento das Pessoas para construção de competitividade diferenciada nas organizações.
- Augusto F. Gaspar (SP): E-learning: Como utilizar soluções tecnológicas para o desenvolvimento de competências. O especialista em tecnologia Augusto Gaspar apresentará a sua experiência em como utilizar soluções tecnológicas para o desenvolvimento de competências. Ter intimidade com a Tecnologia é uma competência necessária à todos.
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Resumo das palestras - Área de Desenvolvimento Pessoal
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- Robson Santarém (RJ): Autoliderança: conscientizar para transformar. Refletir, despertar, sensibilizar e se conscientizar para exercer permanentemente a auto-liderança. Escolher os caminhos e realizar ! Trajetória do profissional bem-sucedido. Robson Santarém estará conosco para realizar essa área da Vida.
- Marcos Wunderlich (SP): “Vivência de Self Coaching”. Auto-conhecimento, identificação de lacunas pessoais e profissionais e saber desenvolver um Plano de Ação para o crescimento pessoal é o que nos ensinará Marcos Wunderlich, profissional que vem formando milhares de pessoas nessa arte.
- Carmem Mateus (PA): Oficina de Etiqueta Profissional. Imagem é Tudo! Comportamentos que fazem a diferença no ambiente corporativo e podem ser definidores de Carreira. Carmem Matheus, uma dama na essência e no comportamento elegante, nos ensinará como evoluir nessa área.
- Lúcia Maria Santarém (RJ): Oficina - Dança circular nas organizações. O dançar em círculo valoriza o trabalho em equipe e a busca do objetivo comum, colabora para a superação de desafios, traz equilíbrio, melhora a concentração e favorece o desenvolvimento de visão sistêmica.
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| Resumo das palestras - Cases Empresariais |
- Lúcio Rabelo e Bárbara Araújo (AM): PROSAMIM: Um painel interativo que mostrará a Gestão Pública no patamar de Excelência. Um case de Gestão por Metas e Resultados, realizados por uma equipe multi-disciplinar, que focou e trabalhou simultaneamente as áreas de Educação, Cidadania, Responsabilidade Socioambiental, Geração de Emprego e Renda e Sustentabilidade.
- Ângela Hirata (SP): Havaianas: como despertar a capacidade empreendedora da equipe para reposicionar e transformar a marca em objeto de desejo. Como uma empresa fez uma mudança na visão do consumidor, fazendo do reposicionamento da marca através do empreendedorismo de sua equipe de colaboradores.
- Mauro Martinez (AM): Comunicação corporativa: Conscientizar para transformar ações em resultados. Gerente de Comunicação da Petrobras/UN-AM. Como alinhar Visão e Missão entre milhares de colaboradores – próprios e terceiros. Somente um excelente e eficaz modelo de gestão em Comunicação atuando como ferramenta estratégica, para assegurar o alinhamento da missão individual e corporativa.
- Adenias Gonçalves Filho (SP): Empreendedorismo valorativo: modelo de gestão com foco na essência corporativa. O Presidente do Tropical Hotel & Resorts Brasil apresentará o modelo de gestão da rede de hotéis, que transformou a forma de atuar de seus colaboradores, tornando-os empreendedores internos do negócio, tornando o objetivo Encantar os Clientes em realidade.
- Célia Simonetti (AM): “Case do Sistema Conselho Federal de Biblioteconomia/ CRB”. O modelo de gestão estratégica já chegou e convenceu nas associações de classe. Conheça a experiência de sucesso do CFB.
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| Associe-se! |
A Associação Brasileira de Recursos Humanos - seccional Amazonas é uma entidade sem fins lucrativos. Reúne profissionais e interessados em gestão de pessoas, que atuam em organizações públicas, privadas e do terceiro setor. Possui uma visão globalizada de futuro, aplicada às necessidades locais, buscando a socialização e a valorização de pessoas e organizações. Tem como objetivo compartilhar informações, promovendo intercâmbio profissional e oferecendo produtos e serviços para suprir as necessidades dos gestores de Recursos Humanos. |
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Clube de Descontos conta com novos parceiros |
Por Inara Costa
Se você ou a sua organização tem interesse em contratar uma consultoria para serviços de recursos humanos e/ou para treinamento e educação empresarial, conheça os novos parceiros do Clube de Descontos da ABRH e faça excelentes negócios:
• THE ONE – Gestão e Educação Empresarial
• Corporativa RH
• Instituto Dossiê – IBMEC
• MB Consultoria
• Desenvolver Pessoas e Processos
Acesse o site www.abrham.com.br para maiores informações ou pelo telefone 3238-5386. |
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